Pós-graduação Ou MBA?

18 Mar 2019 21:51
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<h1>P&oacute;s-gradua&ccedil;&atilde;o Ou MBA?</h1>

<p>Qual &eacute; a diferen&ccedil;a entre p&oacute;s-gradua&ccedil;&atilde;o, especializa&ccedil;&atilde;o e MBA? veja isso aqui , tem diferen&ccedil;a mesmo? Faz tempo que a gradua&ccedil;&atilde;o deixou de ser o ponto fim da vida acad&ecirc;mica. No fim de contas, ter um curso superior n&atilde;o &eacute; mais um diferencial, por&eacute;m quase pr&eacute;-quesito pra um profissional de sucesso. Contudo, pela hora de se especializar, surge a incerteza: que tipo de curso fazer?</p>

<p>Qual &eacute; a diferen&ccedil;a entre p&oacute;s-gradua&ccedil;&atilde;o, especializa&ccedil;&atilde;o e MBA? Ali&aacute;s, tem diferen&ccedil;a mesmo? — Todo MBA &eacute; uma p&oacute;s, mas nem sequer toda p&oacute;s &eacute; um MBA —, explica Carlos Eduardo Nunes-Ferreira, pr&oacute;-reitor de Gradua&ccedil;&atilde;o da UVA. De acordo com Carlos, cursos de p&oacute;s-gradua&ccedil;&atilde;o s&atilde;o todos aqueles que v&ecirc;m depois da gradua&ccedil;&atilde;o.</p>

<p>Entre eles, h&aacute; dois tipos: os stricto sensu, que s&atilde;o o mestrado, o doutorado e o p&oacute;s-doutorado; e os lato sensu, que s&atilde;o a especializa&ccedil;&atilde;o (que muita gente chama de p&oacute;s) e o MBA. Estes &uacute;ltimos t&ecirc;m o mesmo peso acad&ecirc;mico, todavia perfis diferentes. — MBA tem um tema em gest&atilde;o, neg&oacute;cios, empresa.</p>

<p>&Eacute; procurado por quem quer se preparar pra ser l&iacute;der ou gestor. Neste instante a especializa&ccedil;&atilde;o &eacute; um aprofundamento em uma &aacute;rea. Como por exemplo, a nutrologia, que &eacute; um curso que temos pela UVA, &eacute; procurada por quem deseja se especializar em determinados aspectos da nutri&ccedil;&atilde;o. Quem deseja se preparar ser l&iacute;der na especialidade de sa&uacute;de pode optar pelo MBA em Gest&atilde;o Hospitalar, que vai formar um gestor — exemplifica Carlos. Ainda de acordo com o pr&oacute;-reitor da UVA, outra diferen&ccedil;a entre os cursos de especializa&ccedil;&atilde;o e MBA &eacute; a dura&ccedil;&atilde;o. site com detalhes disto - Master Business Administration: em tradu&ccedil;&atilde;o literal do ingl&ecirc;s, Mestre em Neg&oacute;cios e Administra&ccedil;&atilde;o. Mas, no Brasil, este curso &eacute; lato sensu, quer dizer, n&atilde;o tem n&iacute;vel de mestrado. Trata-se de uma especializa&ccedil;&atilde;o focada em neg&oacute;cios e mercado. &Eacute; indicado para l&iacute;deres ou gestores em forma&ccedil;&atilde;o ou com carreira consolidada. P&oacute;s-gradua&ccedil;&atilde;o lato sensu ou especializa&ccedil;&atilde;o: &Eacute; um aprofundamento em uma &aacute;rea espec&iacute;fica. O curso &eacute; indicado para profissionais que procuram um diferencial e desejam focar sua atua&ccedil;&atilde;o no mercado.</p>

<p>O question&aacute;rio &eacute; transit&oacute;rio e composto por dez quest&otilde;es fechadas e tr&ecirc;s abertas, pra que n&atilde;o se comprometa a produtividade dos colaboradores. O question&aacute;rio n&atilde;o identifica o nome de quem est&aacute; respondendo, sua observa&ccedil;&atilde;o ficou por conta s&oacute; de diferenciar sexo, faixa et&aacute;ria e cargo ocupado, ajudando na conclus&atilde;o da observa&ccedil;&atilde;o dos dados.</p>

<p>Todos que receberam a folha do question&aacute;rio a entregaram devidamente preenchida no mesmo dia, expondo o comprometimento de cada um para o aux&iacute;lio da constru&ccedil;&atilde;o desde trabalho. O paradigma do question&aacute;rio aplicado est&aacute; presente no ap&ecirc;ndice dessa monografia. Para se fazer a observa&ccedil;&atilde;o dos dados do question&aacute;rio aplicado aos cinq&uuml;enta colaboradores da Embratel, foi essencial remover as informa&ccedil;&otilde;es quantitativos em gr&aacute;ficos pra um melhor discernimento. http://seustratamentosnet11.blog2learn.com/18535609/uergs-uems-e-udesc-est-o-com-vagas-abertas-pra-p-s-gradua-o , conforme apresenta o gr&aacute;fico a acompanhar, o sexo predominante na especialidade de Suporte Comercial da universidade &eacute; o feminino, sendo 27 dos cinq&uuml;enta entrevistados. A faixa et&aacute;ria que prevalece pela &aacute;rea pesquisada &eacute; entre trinta e sete a quarenta e nove anos.</p>

<p>Dentre os cargos existentes pela &aacute;rea, o que ret&eacute;m superior n&uacute;mero de colaboradores &eacute; o de Analista, seguido pelo especialista. Iniciando a apura&ccedil;&atilde;o das d&uacute;vidas contidas no question&aacute;rio de busca, pra um melhor conhecimento, as fechadas s&atilde;o capazes de ser relatadas em gr&aacute;ficos, conforme segue abaixo. 1. Voc&ecirc; responde anualmente a pesquisa de clima organizacional da Embratel?</p>

<p>2. Como &eacute; notificado que a procura ir&aacute; passar-se? No artigo outros dessa pergunta, todos os dez que o assinalaram, afirmam ganhar comunicado verbal de seus gerentes. 1. Qual o meio utilizado na Embratel pra colocar o question&aacute;rio da busca de clima organizacional? 2. Voc&ecirc; se identifica para absorver tuas respostas? 3. Voc&ecirc; acredita que esta pesquisa de clima organizacional surte efetitos positivos para o clima da institui&ccedil;&atilde;o?</p>

<ul>

<li>Dois Escola cat&oacute;lica</li>

<li>2 Campus Ca&ccedil;ador</li>

<li>Sisu (s&oacute; institui&ccedil;&otilde;es p&uacute;blicas)</li>

<li>Nova turma confirmada com in&iacute;cio em Julho de 2016</li>

<li>7&deg; BBS (SP) MBA BBS</li>

<li>Tenha pol&iacute;tica de pre&ccedil;os</li>

</ul>

Voc&ecirc; pode ver de perto + informa&ccedil;&otilde;es sobre isto http://stephania7794.soup.io/post/665744535/Como-Ir-Em-Concursos-P-blicos .

<p>4. Suas respostas s&atilde;o inseridas com exatid&atilde;o e veracidade? 5. Caso a resposta acima seja n&atilde;o, qual o fundamento? 6. Qual imagem det&eacute;m da organiza&ccedil;&atilde;o ao se dizer da procura de clima organizacional? 7. Se acesse aqui acima foi m&eacute;dia ou fraco, qual seria o pretexto? Nas &uacute;nicas respostas assinaladas como outros, numa foi informado que para responder a procura voc&ecirc; tem que p&ocirc;r o seu CPF, o que poder&aacute; n&atilde;o conservar a identidade do respondente e, consequentemente o influenciar ao reunir as suas respostas. Na segunda, o que foi inserido &eacute; que n&atilde;o acredita pela pesquisa por ser efetuada por uma outra organiza&ccedil;&atilde;o, ou seja terceirizada, acreditando que esta pr&aacute;tica possa influienciar nos resultados finais.</p>

<p>12- Voc&ecirc; se sente contente com o trabalho dentro da corpora&ccedil;&atilde;o? Item 10: Qual a imagem que voc&ecirc;, como colaborador, det&eacute;m da escola? De todos os 50 entrevistados, apenas doze disseram possuir uma imagem excelente da empresa em charada. Mais sobre o autor : Quais s&atilde;o as dificuldades enfrentados diariamente no seu dia de servi&ccedil;o?</p>

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